此次培训主题突出、内容丰富，专题辅导报告针对性强、层次高，既有理论高度，又有实践指导，是一次凝心铸魂的政治教育，更是一次全面系统的赋能充电，使我们对党的二十大精神有了更深刻的理解，特别是集团公司领导关于全面从严治党、安全环保、科技创新等方面的专题授课，让我们对集团公司的发展蓝图有了更加清晰的认识和理解，更加坚定了落实集团公司决策部署、推动公司高质量发展的信心和决心。新时代集团全体党员干部员工，将以此次培训班作为新的奋斗起点，以自我革命的勇气和魄力，全力抓好贯彻落实，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。我主要有三个方面的体会。
一、以党的二十大精神为引领，凝聚高质量发展共识
作为中央企业，我们将始终牢记“国之大者”，坚决贯彻落实国家重大战略部署，积极把握健康中国建设的新形势新任务，聚焦问题、知难而进，做到讲政治、明责任、求实效、提效率。着力强化创新理论武装，在学习党的二十大精神上持续用力，抓好学习培训、集中宣讲、系统宣贯，引导公司干部员工深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，让每项工作都成为对新思想的具体实践，进一步明确责任使命，理清发展思路，真学、真信、真用、真干，以更高站位推动公司党建经营改革工作。
二、以主题教育为契机，提升高质量发展能力
主题教育是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。我们将牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，与落实集团公司“能力提升年”工作部署相结合，统筹联动、强力推进。我们要更加注重问题导向。当前，新时代集团遇到了前所未有的发展瓶颈，围绕经营改革发展难题，我们将坚持问题导向，以“有解思维”推动问题解决，深入一线大兴调查研究，找准找实公司发展中的堵点淤点难点，统筹制定推动创新发展的方案措施，努力成为健康中国的主力军。我们要更加注重方式创新。积极探索党建经营一体化工作路径，深化党建项目化管理，围绕法人压减等经营改革重点任务，综合运用调查研究查摆成果、“能力提升年”检视问题，领导班子成员主动认领一项课题、基层支部自觉申报一个项目，领导牵头抓总、支部具体实施、党员跟进落实，通过主题教育为公司上下攻坚克难、善作善为增添动力。
三、以完成经营责任书各项任务为目标，检验高质量发展成效
坚决执行集团公司决定，对标宋鑫书记全面提升“七个一流能力”要求，我们将上下同欲、全力以赴完成各项年度目标任务。坚定不移稳存量拓增量。以绿色健康产品为主体、以科技引领和渠道建设为两翼，深化“植物提取、药食同源、特医食品”细分领域业务拓展。加速渠道建设，推进直销+社交电商渠道转型升级，奋力推动渠道建设实现新突围。坚定不移强化价值创造。持续深入开展“两金”压降、依法清收，高标准开展对标世界一流行动，强化预算刚性约束，加强三项费用精细化管控，深挖生产经营各环节降本潜力，全力做好提质增效。坚定不移深化改革。纵深推进市场化机制改革，用好用足“双百企业”政策包，深化“三能机制”建设，开展全员竞聘上岗，实现人岗匹配双向选择。坚定不移强化科技创新。持续加强产学研合作，加快创新平台建设，提高科技成果转化和产业化水平，进一步吸引壮大科技人才队伍，增强创新体系整体效力，以科技创新强力支撑大健康主业高质量发展。
